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姓名: | 郭俊平 |
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领域: | 企业战略 领导艺术 |
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地点: | 北京 朝阳 |
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玫琳凯是美国的一家化妆品销售公司。玫琳凯本人在她四十多岁的时候才开始创业,当时她对化妆品一窍不通,她之所以能够迅速将玫琳凯建成一个全美百强企业,完全得益于她的人才战略。 1963年当玫琳凯买下了护肤品配方之后,第一件事就是尽力寻找最有名气的化妆品制造商,并找到最合适的人来负责这方面的工作,公司总是设法招收一些技术型人才和财会、法律、销售方面的专业人员。她认为每招进一个人才,公司的发展就多了一份资源和力量。为了吸引最优秀的人才加盟,玫琳凯历来愿意以重金聘请高级人才,玫琳凯通过利润分成计划和有竞争力的薪酬建立了一支工作卖力、效率极高的员工队伍。 因为玫琳凯始终相信:“价廉才不高,才高价不廉。”
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